domingo, 7 de julio de 2013

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - BOHLANDER, SNELL, SHERMAN


Intégrese a los aspectos de la administración de recursos humanos y su impacto tanto en las personas como en las organizaciones mediante el estudio de este exitoso En ésta edición se refleja la función que el gerente de recursos humanos ha tomado en la actualidad con objeto de mejorar su eficiencia dentro de una Se agregó el capítulo 3, requerimientos del puesto y diseño de las empresas, para mejorar la productividad de los recursos principal objetivo de este texto es que los estudiantes comprendan cómo una ventaja competitiva es sostenida gracias al personal de la Ya sea que el lector se dedique a la administración de recursos humanos o a la administración general, la obra le será de utilidad como guía en el desarrollo de las competencias necesarias para ayudar a las organizaciones modernas a crear una ventaja competitiva

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